 В житті українців ще й досі існують ряд негативних моментів, які беруть
свій початок значно раніше. Зокрема це стосується і нелегального
працевлаштування, де отримують так звану «чорну зарплату». Уряд Миколи Азарова
обіцяє в найкоротші терміни побороти це негативне явище.
Досить великий відсотків зарплат
на Волині виплачують у конвертах. Від початку нинішнього року податківці виявили 2
тисячі найманих робітників,
які працювали без трудових договорів. Оплачували цю працю теж неофіційно – в
конвертах. Завдяки «детінізації» владці
сподіваються поповнювати держбюджет
та обласні бюджети. Чи реально отримати такі кошти? Як можна
легалізувати зарплати на підприємствах? Які переваги «білої зарплати»?
Подолання такого явища як приховування
фактичних доходів працюючих дасть можливість зменшити втрати обласних і місцевих бюджетів та
створити додаткові резерви для його наповнення.
За словами податківців, «не треба забувати, що офіційна
зарплата 400-600 гривень, як декларують деякі волинські підприємці, – сьогодні
це чистий обман та окозамилювання. Але завтра – це недоотримана пенсія та
невикористані соціальні гарантії».
За розрахунками податківців,
сьогодні втрати місцевих бюджетів лише на Волині від недонарахування заробітної
плати сягають 1,4 мільйона гривень, а в масштабах України – це колосальні суми.
До речі, як свідчить офіційна
звітність, середня заробітна плата одного працівника у майже двох тисяч
волинських податкових агентів лише 425,34 гривні, з якої щомісячно утримується
22,66 гривні податку з доходів фізичних осіб. Таких роботодавців постійно
заслуховують на засіданнях комісій при органах місцевого самоврядування та
податкових інспекціях, – інформує відділ масово-роз’яснювальної роботи та
звернень громадян.
Порівняно з І кварталом поточного
року, кількість підприємств, на яких нараховували зарплату, меншу за
мінімальний розмір, зменшилась на 230, або на 10,7 %. Загалом 1065 податкових агентів (фізичних та
юридичних осіб) підвищили рівень виплати заробітної плати, внаслідок чого до
бюджету додатково сплачено 371,5 тисячі гривень податку з доходів фізичних
осіб.
«Підвищення рівня заробітної
плати та, відповідно, сплати до бюджету податку з доходів фізичних осіб не
повинно бути одноразовою акцією працедавця у час його заслуховування на
засіданні робочої групи в податковій інспекції або комісії в держадміністрації,
а тривати протягом всього року зі збереженням постійної тенденції в сторону
збільшення. – вважає перший заступник голови ДПА у Волинській області Андрій
Тимейчук. – Слід забезпечити проведення по кожному підприємству моніторингу результатів
такого підвищення протягом року, зокрема помісячних додаткових надходжень
податку з доходів фізичних осіб».
Примусити роботодавців легально платити зарплату можуть лише самі
працівники. Можливо, виграючи сьогодні вони точно програють завтра. Адже,
одержуючи зарплату в конвертах, людина втрачає соціальну захищеність, оскільки
пенсію вона отримає лише з офіційно нарахованої суми зарплати. Водночас
працівник позбувається не лише гідної пенсії, а й лікарняних, банківських
кредитів, декретних виплат тощо.
|